深圳公安系统率先试点“专业化改革”

    深圳公安系统今后将不再“人人都是警察”。作为公安部公安专业化改革的试点，深圳公安系统公务员专业化改革9月8日启动。公安系统现有工作人员将分为三类：警察、文职和雇员。警察待遇不再由行政职级决定，而根据工作年限、工作绩效进行专业定级，以解决目前大部分干警“职务不上、工资不加”之弊。

    改革后，承担治安行政和刑事司法职责的划分为警察类，一般行政管理职位划分为文职类，内部服务和后勤辅助职位划分为雇员类。分类后，警察专注于公安执法和社会管理，文职人员和雇员专注于内部管理和保障服务。

    其中，警察类又分为警官职组、警员职组和警务技术职组。承担领导、指挥职责的警察职位划分为警官，承担执行职责的警察职位划分为警员，从事技术工作的警察职位划分为警务技术职组。

    警官和警务技术职组的职务层次按现行管理不变。而改革后的警员共分“一级高级警长”、“二级高级警长”、“一级警长”、“二级警长”、“三级警长”、“四级警长”、“一级警员”、“二级警员”、“三级警员”、“四级警员”、“初级警员”以及“见习警员”。这样既使优秀人才脱颖而出、有职位可上，又能形成有利于稳定基层一线的长效激励机制和专业化的发展机制。

    此次改革借鉴了香港等地区的成功经验。主要工作计划在今年底前完成。深圳市政法委书记、市公安局局长李锋强调，这是惠及全市1.8万余名民警的大好事。（周敏）