荆楚网消息（湖北日报）（记者杨麟、李剑军、特约记者刘多斌）2006年12月19日一上班，襄樊市环保局副局长樊朝宇又开始了一天的忙碌：核算各县市区“十一五”期间的排污数量，准备工业危险废物专项调查申报的材料等。

25岁的樊朝宇是清华大学管理科学与工程专业硕士毕业生，2006年7月被襄樊市组织部门作为特殊人才安排到襄樊市环保局“挂职”一年，与她同来襄樊挂职的另两名清华大学硕士，分别被安排在襄樊市水利局和市汽车办任副局长、副主任。“挂职”是襄樊市引进人才的新形式。2005年以来，该市大力实施人才强市“一号工程”，每年拿出100万元用于引进汽车、城市规划、国际金融等7个方面高层次紧缺人才，两年来已引进硕士以上高学历人才182人，其中博士8人。

襄樊高新技术产业开发区与清华大学、武汉大学、中科院武汉分院、哈尔滨工业大学等20多家高校、科研院所开展广泛合作，引进了6位享受国务院津贴的专家。襄樊市中心医院、襄樊学院、航天科技集团42所、追日电器等单位也成为高层次人才青睐的“香饽饽”。

高层次人才的大量引进，为该市打造省域副中心城市提供了有力支撑。近3年，该市GDP、亿元项目数量、利用外资等多项指标屡创历史新高。