【原始新闻】　

     当前，适应经济社会发展的新要求，深化政府机构改革，要重点解决政府职能配置与机构设置中存在的如下六大问题：

    第一，针对政府职能缺位、不到位的问题，强化社会管理、公共服务及涉外管理部门，在投入与编制方面予以倾斜。相对于宏观经济管理、市场监管部门，我国的社会管理和公共服务部门在机构设置、职能配置和人员编制上都比较薄弱，出现了“缺位”或“不到位”的现象。例如，在职工权益保护和劳动监察工作方面，目前劳动与社会保障部仅有1个处的4名工作人员负责，而面对的却是全国2700万个用人单位和3亿多劳动者。因此，要重点强化人民群众最关心的就业、社会保障、扶贫、教育、医疗、环保和安全等职能，对这些相关职能部门，在投入和编制方面予以倾斜。在涉外管理方面，要适当增加驻外部门及派驻机构的编制和财政投入，为各领域开展对外合作与交流提供有力保障。

    第二，针对政府职能越位、错位的问题，对一些越位、错位行使职能的政府部门实行“瘦身”。一些政府部门仍然在管许多不该管、管不了也管不好的事，政府直接干预微观经济活动的现象依然存在，行政许可和审批事项仍然过多，弱化了市场的调节功能。有的综合管理部门既管宏观、又管微观，且对微观管理兴趣浓厚，热衷于批钱批项目。针对这种情况，需要对一些越位、错位行使职能的政府机构或相应内设机构予以撤销或弱化。坚持发挥市场配置资源的基础性作用，凡是公民、法人和其他组织能够自主解决的事项，凡是市场机制能够自行调节的事项，凡是行业组织通过自律能够解决的事项，除法律有规定的外，行政机关不应干预。政府要逐步退出微观经济领域，将更多事项交由市场调整。如行业标准的制定、市场信息统计、举办展会、职业培训、培育大型零售企业与大型批发市场等事务，不应再作为政府部门的职能。宏观调控部门要重点搞好宏观规划、政策制定及监督管理，切实减少微观管理和具体的审批事项，实现从“项目管理”向“规划管理”、从直接管理向间接管理的转变。 >>>

    【网友建言】

    新华网友 发言时间 :2007-09-07 09:57:53 网友来自 :221.236.219.*

    重要的是切实减少行政审批,确需保留的必须实行公开透明,不要光说空话,要有实际行动.

    新华网友 发言时间 :2007-09-07 07:54:46 网友来自 :218.85.26.*

　　对自已有利益的事争着管，对自已没好处的事撒手不管。这是我们现在的腐败根源之一。 

    新华网友 发言时间 :2007-09-06 20:38:20 网友来自 :218.65.123.*

    尽量快速训练出国家公务人员的宗合素质的日渐提高来适应人民政府的各个领域中的功能性多样化的工作能力需要而行动,不能只会单一的工作技能的老派工作作风,开展多技能日常事务工作的处理能力和高效力泼力,不行就请让位.我们不能允许国有机关工作人员过度拥肿而消极怠工的政府工作做派.要进一步快速部署机关工作作风的高速调整来国家工作人员的高素质来开速适应新时代的发展要求.必须要坚定的走好这一步,这是保障国家未来繁荣富强起决定性保证的重要环节的措施之一.

    新华网友 发言时间 :2007-09-06 20:26:04 网友来自 :124.161.107.*

    就怕越改人越多，有能力的下岗了，没能力的上了，人少了，奖金多了。

    新华网友 发言时间 :2007-09-06 21:20:46 网友来自 :220.184.136.*

　　运输行业的铁、公、水、民航、管道五种运输方式是一个有机的整体。现在分属交通部、铁道部、民航总局等部局，规划、建设、发展等，各行其是、浪费惊人，现在是到了“百川归海”的时候了！ 建议成立统管五种运输方式的国家运输部！

    新华网友 发言时间 :2007-09-06 21:21:06 网友来自 :192.168.25.*

    没有严格的法规监管,任何形式的管理都会失败!